Nuestro Equipo de Liderazgo
Durante más de 180 años, John Deere ha contado con líderes brillantes y decididos que se han encargado de preservar los valores fundamentales de la empresa.
Nuestros valores fundamentales, integridad, calidad, compromiso e innovación, son los cimientos sobre los que se apoya nuestro éxito. Nuestro equipo directivo se encarga de que estos valores sigan vigentes y relevantes, lo que permite guiar a nuestros empleados en la manera en que hacen su trabajo y la forma de tratar a nuestros clientes y entre nosotros.
Líderes de la Empresa
John C. May
Director Ejecutivo y Presidente de la Junta Directiva
Ryan D. Campbell
Vicepresidente Sénior y Director Financiero
Jahmy J. Hindman
Director de Tecnología
Marc A. Howze
Presidente y Director Administrativo del Grupo de Soluciones del Ciclo de Vida Útil
Mary K. W. Jones
Vicepresidenta Sénior, Abogada General y Asuntos Públicos Internacionales
Rajesh Kalathur
Presidente de John Deere Financial y Director de Información
Cory J. Reed
Presidente de la División de Campos y Agricultura: Agricultura de Precisión a Gran Escala en América y Australia
John H. Stone
Presidente de la Divsión Construcción y Silvicultura y Sistemas de Potencia
Mark von Pentz
Presidente de la División de Campos y Agricultura: Campos y Agricultura a Pequeña Escala, Europa, CIS, Asia y África
Comprometidos en Ofrecer Valor a Largo Plazo
Guiar el liderazgo de la empresa para hacer negocios de manera correcta, como se ha hecho durante casi 200 años.
La Junta Directiva de Deere & Company en las oficinas generales de la empresa en Moline, Illinois. De izquierda: Alan C. Heuberger, Michael O. Johanns, Sherry M. Smith, Charles O. Holliday, Dmitri L. Stockton, Dipak C. Jain, Sheila G. Talton, John C. May, Gregory R. Page, Samuel R. Allen (retirado en abril de 2020) y Clayton M. Jones. (No aparece: Tami A. Erwin)