作为遵守道德规范、具有社会责任感的典范，2007年迪尔公司被《Ethisphere杂志》（《道德村杂志》）评选为“全球100家最遵守道德规范的公司”之一，5000多家候选公司来自于30个行业。该杂志发行给6万5千多名董事会成员、CEO、法律顾问、道德合规总监和机构投资人。以下为《Ethisphere杂志》关于迪尔公司的报道（摘自：http://ethisphere.com/Ethisphere_Magazine_0207/WME-2007-Q2）

在170年的经营中，约翰迪尔很自豪能够推动“人才的繁荣”。公司遵守诚实、优质、守信、创新的核心价值观，提供先进的农业、林业、建筑和景观工程产品和服务，同时生产重型设备用发动机。迪尔公司高级副总裁兼法律顾问James R. Jenkins告诉我们“约翰迪尔充分认识到开展业务需要做到诚实。我们作为企业公民采取的行动，加上在市场上的领导地位，帮助我们在发展公司的同时改善世界。”

迪尔支持在创造和销售服务的同时节约地球有限的资源，并且使员工在安全、健康的工作场所充分发挥自己的潜能。迪尔不断地强化其帮助找到环保的政策方案的承诺。“我们相信，解决全球气候变化的政策如果要有成效，就必须支持发展可再生能源的来源，包括发展农业、林业、风能和生物技术，以及改善加工和分销过程”，Jenkins介绍说。

约翰迪尔坚守做正确事情、运营遵守道德规范的承诺，公司向员工、用户和供应商公开行为准则，使准则透明化。从稳健的、长期的自身利益出发，迪尔通过改善所在社区的生活质量、保护环境和宝贵的资源，为整个社会的利益做出贡献。Jenkins说，“我们相信，如果出色的业绩以牺牲我们的价值观作为代价，那这种业绩就不会持续。”