约翰•迪尔佳联收获机械有限公司人力资源部联系方式：
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邮编: 154002

招聘职位：

1. 技术分析解答专员
2. 开发工程师
3. 战术采购员
4. 战术采购主管

岗位职责:

• 利用在线服务网络系统对经销商遇到的技术难题进行解答；
• 服务数据收集与分析；
• 分析产品多发性故障及严重故障，编制质量分析报告，上报有关部门；
• 执行部门工作计划。

学历与资历要求:

• 本科以上，农业机械设计制造专业或相关专业；
• 掌握机械设计和制造基础、专业知识，熟悉产品工程工作程序；
• 熟悉农业机械原理、结构和性能等特点；
• 能够熟练使用英语进行交流。

岗位职责:

• 在上（高）级产品设计人员的指导和要求下，执行产品工程工作程序，进行零部件设计，提供正确完整的产品图样和设计文件；
• 在上（高）级产品设计人员的指导和要求下，进行产品工程改进的可行性分析，按批准的设计任务书、工作立项，协助开展进一步调研和方案论证，评审通过后具体实施产品设计和改进；
• 参与产品设计各阶段评审；根据产品工程要求进行零件的结构分析，校核、计算;
• 解决设计、试制、生产过程中一般性技术问题，合理进行产品设计和改善工艺性；
• 针对对外协作零件，参加对供应商考察，参与编写技术考察报告和协议书；
• 了解国内、外同行业发展状况，优化产品设计，降低产品成本，提高产品性能。

学历与资历要求:

• 本科以上，农业机械设计制造专业或相关专业;
• 掌握机械设计和制造基础、专业知识，熟悉产品工程工作程序；
• 熟悉农业机械原理、结构和性能等特点；
• 了解本行业国家行业和企业技术标准;
• 正常的计算、分析能力、文字表达能力、交流能力；
• 良好的计算机操作水平，掌握计算机绘图和辅助设计。

岗位职责:

• 依据公司的生产计划，将ERP计划采购单转换为采购单；零星采购物资经审批后手工建ERP采购单；
• 监督采购单的实施，保证生产物资的准时供应；
• 需求计划发生变化后，沟通供应商，调整采购计划，最大限度地降低库存和避免物资积压；
• 组织质量合格物资进厂。协调让步接收物资，组织不合格物资退货；
• 协助战略采购工程师处理生产过程中临时发生的质量问题，协调返修加工；
• 向战略采购员反馈质量信息；
• 协助战略采购工程师提高供应商的供货质量，协调供应商、公司其它部门之间的关系，保证采购控制程序和QMIS质量管理信息系统的有效运行；
• 经常检索ERP报表，打印收料凭证，通知供应商开发票，为供应商发票匹配进行ERP相关操作。

学历与资历要求：

• 大专以上学历，物资管理、工程技术专业；
• 从事供应采购或相关工作1年以上工作经验；
• 熟悉物资管理；了解工程技术、机械制图、合同法；
• 了解采购物料的国家、企业标准；
• 良好的沟通能力；良好的语言及文字表达能力；
• 良好的时间观念和较强的心理承受能力；
• 基本的计算机操作（如Word，Excel），精通ERP操作。

岗位职责:

• 指导所分管的战术采购员工作，参与物资系统各项管理制度的制定；
• 指导战术采购员依据公司的生产计划建ERP采购单、依照采购单和零星采购物资采购计划建手工采购单，监督采购单的实施，保证生产物资的准时供应；
• 帮助战术采购员最大限度地降低库存和避免物资积压；
• 指导战术采购员协调让步接收、组织不合格物资退货、协调返修加工；
• 协调战略采购员，反馈供应商供货及时性、质量保证能力等信息；
• 指导战术采购员为供应商发票匹配所进行的ERP相关操作；

学历与资历要求：

• 本科以上学历，物资管理、工程技术专业；
• 从事供应采购或相关工作3年以上工作经验；
• 熟悉物资管理；
• 熟悉工程技术、机械制图、合同法；
• 了解采购物料的国家、企业标准；
• 良好的组织能力；
• 良好的沟通能力；
• 良好的时间观念和较强的心理承受能力；
• 良好的语言及文字表达能力；
• 基本的计算机操作（如Word，Excel），精通ERP操作。