|
|
| |  | |
Одним из ключевых факторов успеха компании Джон Дир является квалифицированный персонал. Политика компании в области управления персоналом направлена на поиск, привлечение и профессиональное развитие талантливых и инициативных сотрудников, которым предоставляется возможность сделать карьеру и реализовать себя. В связи с динамичным развитием компании на российском рынке мы заинтересованы в перспективных кадрах.
Компания Джон Дир принимает сотрудников на работу на конкурсной основе по итогам анкетных данных и результатам устных собеседований. При отборе кандидатов большое внимание уделяется выявлению уровня ответственности, творческого подхода и умения в короткие сроки принимать самостоятельные взвешенные решения. В зависимости от должности, на которую Вы претендуете, Вам предстоит пройти ряд собеседований.
Работа в Джон Дир - это возможность постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, расти вместе с компанией как профессионал и как личность. Если Вас заинтересовала какая-либо из предложенных вакансий, Вы можете заполнить предложенную форму.
|
|
|
|
